Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.21363 del 26/07/2021

LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE

SEZIONE LAVORO

Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati:

Dott. MANNA Antonio – Presidente –

Dott. D’ANTONIO Enrica – Consigliere –

Dott. MANCINO Rossana – rel. Consigliere –

Dott. CALAFIORE Daniela – Consigliere –

Dott. CAVALLARO Luigi – Consigliere –

ha pronunciato la seguente:

ORDINANZA

sul ricorso 24232-2015 proposto da:

I.N.P.S. – ISTITUTO NAZIONALE PREVIDENZA SOCIALE, in persona del Presidente e legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliato in ROMA, VIA CESARE BECCARIA 29, presso l’Avvocatura Centrale dell’Istituto, rappresentato e difeso dagli Avvocati LUIGI CALIULO, ANTONELLA PATTERI, SERGIO PREDEN, LIDIA CARCAVALLO;

– ricorrente –

contro

B.M.D.;

– intimata –

avverso la sentenza n. 978/2015 della CORTE D’APPELLO di LECCE, depositata il 15/04/2015 R.G.N. 3237/2013;

udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 16/02/2021 dal Consigliere Dott. ROSSANA MANCINO.

RILEVATO

CHE:

1. con sentenza n. 978 del 2015, la Corte d’appello di Lecce, rigettando l’appello dell’Inps, ha confermato la sentenza del Tribunale che aveva accolto la domanda, proposta da B.M.D., e condannato l’Inps al pagamento dei ratei della pensione anticipata di vecchiaia con decorrenza dal 1 giugno 2012, considerando inapplicabili le cosiddette finestre mobili;

2. la Corte territoriale ha ritenuto la fattispecie in esame non regolata dal D.L. n. 78 del 2010, art. 12, comma 1, che prevede lo slittamento di dodici mesi del diritto al trattamento di vecchiaia, per essere la pensione di vecchiaia anticipata sottratta alle cosiddette finestre di accesso;

3. contro la sentenza ricorre l’INPS;

4. la parte intimata non ha svolto attività difensiva.

CONSIDERATO

CHE:

5. l’Inps denuncia violazione del D.L. 31 maggio 2010, n. 78, art. 12, convertito nella L. 30 luglio 2010, n. 122 e assume che la norma ha disposto, in via generale, lo slittamento di dodici mesi per il conseguimento del diritto al trattamento di vecchiaia non solo rispetto ai soggetti che maturano, a far tempo dal gennaio 2011, il diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia (60 anni se donne, 65 anni se uomini), ma anche nei confronti di tutti gli altri assicurati che maturano il diritto alle diverse età previste dalle norme di riferimento (primo motivo); violazione del D.L. n. 201 del 2011, art. 24, comma 5, convertito, con modif., in L. n. 214 del 2011, e assume che la deroga all’applicazione del D.L. n. 78 del 2010, art. 12 riguarda i soggetti che a far tempo dal 1 gennaio 2012 abbiano maturato i requisiti per il pensionamento previsti ai commi da 6 a 11 medesimo articolo, requisiti insussistenti, nella specie, tenuto conto che alla stregua dei commi 10 e 11 (disciplinanti la pensione anticipata che ha sostituito la vecchia pensione di anzianità) richiedono, per la loro operatività, una provvista contributiva superiore a quella nella disponibilità dell’assicurata;

6. il ricorso è da accogliere;

7. è consolidata la giurisprudenza di questa Corte nel ritenere che in tema di pensione di vecchiaia anticipata, di cui alla L. n. 503 del 1992, art. 1, comma 8, il regime delle finestre, previsto dal D.L. n. 78 del 2010, art. 12, conv., con modif. in L. n. 122 del 2010, si applica anche agli invalidi in misura non inferiore all’ottanta per cento, come si desume dal chiaro tenore testuale della norma che individua, in modo ampio, l’ambito soggettivo di riferimento per lo slittamento di un anno dell’accesso alla pensione di vecchiaia, esteso non solo ai soggetti che, a decorrere dall’anno 2011, maturano il diritto a sessantacinque anni per gli uomini e a sessanta anni per le donne, ma anche a tutti i soggetti che, negli altri casi, maturano il diritto all’accesso al pensionamento di vecchiaia “alle età previste dagli specifici ordinamenti” (v. Cass. nn. 29191, 32591 del 2018; nn. 17796, 26412 del 2020);

8. per l’ampiezza del dato normativo vi rientrano anche i soggetti che, invalidi in misura non inferiore all’80 per cento, hanno diritto alla pensione di vecchiaia anticipata secondo la disciplina dettata dal D.Lgs. n. 502 del 1993, art. 1, in relazione allo stesso settore privato;

9. non vengono in rilievo cogenti principi di ordine costituzionale tali da sindacare scelte normative ispirate alla necessità del contenimento finanziario e al riequilibrio del sistema previdenziale;

10. neanche sussistono le deroghe alla predetta disciplina che la motivazione della sentenza impugnata sembra evincere dalle disposizioni introdotte con la decretazione d’urgenza introdotta nel 2011;

11. la deroga introdotta riguarda esclusivamente i soggetti che, a far tempo dal 1 gennaio 2012, abbiano maturato i requisiti per il pensionamento previsti al del D.L. n. 201 del 2011, art. 24, commi da 6 a 11 convertito, con modificazioni, in L. n. 214 del 2011, come premesso dal citato art. 24, comma 5: “Con riferimento esclusivamente ai soggetti che a decorrere dal 1 gennaio 2012 maturano i requisiti per il pensionamento indicati ai commi da 6 a 11 del presente articolo non trovano applicazione le disposizioni di cui al D.L. 31 maggio 2010, n. 78, art. 12, commi 1 e 2 convertito, con modificazioni, dalla L. 30 luglio 2010, n. 122 e successive modificazioni e integrazioni, e le disposizioni di cui al D.L. 13 agosto 2011, n. 138, art. 1, comma 21, primo periodo convertito, con modificazioni, dalla L. 14 settembre 2011, n. 148”;

12. ebbene, in sintesi, il comma 6 ha disciplinato il progressivo innalzamento del requisito anagrafico per lavoratrici e lavoratori autonomi e dipendenti ai fini del conseguimento della pensione di vecchiaia;

13. il comma 7 ha indicato il requisito contributivo minimo da possedere per la maturazione del diritto;

14. il comma 8 ha previsto l’incremento, di un anno, del requisito anagrafico per il conseguimento dell’assegno sociale, a decorrere dal 1 gennaio 2018;

15. il comma 9 ha fissato il requisito anagrafico di accesso al trattamento pensionistico a far tempo dal 2021;

16. il comma 10 ha previsto, per lavoratori e lavoratrici che maturano i requisiti dal 1 gennaio 2012 l’accesso alla pensione anticipata ad età inferiori a quelle previste per il conseguimento della pensione di vecchiaia (comma 6) a condizione che risulti un’anzianità contributiva pari a 42 anni e 1 mese per gli uomini e a 41 anni e 1 mesi per le donne;

17. il comma 11 ha disciplinato la posizione dei lavoratori con primo accredito contributivo decorrente dopo il 1 gennaio 1996 ai fini del conseguimento della pensione anticipata;

18. tutte le predette disposizioni non recano alcuna deroga applicabile nella specie, diversamente da quanto ritenuto dalla Corte territoriale, e gli stessi commi 10 e 11, recanti disciplina della pensione anticipata (che ha sostituito la vecchia pensione di anzianità), richiedono una provvista contributiva dalla quale non si può prescindere, trattandosi di un requisito minimo per il diritto alla pensione anticipata;

19. la sentenza impugnata, che non si è attenuta ai seguenti principi, va cassata e, per essere necessari ulteriori accertamenti in fatto, la causa va rinviata alla Corte designata in dispositivo perché proceda a nuovo esame, alla luce di quanto sin qui detto;

20. alla Corte del rinvio è demandata anche la regolazione delle spese del giudizio di legittimità;

P.Q.M.

La Corte accoglie il ricorso, cassa la sentenza impugnata e rinvia, anche per le spese del giudizio di legittimità, alla Corte d’appello di Lecce, in diversa composizione.

Così deciso in Roma, nella Adunanza camerale, il 16 febbraio 2021.

Depositato in Cancelleria il 26 luglio 2021