Lavoro

Caso del "vigile in mutande": Cassazione conferma reintegro e risarcimento
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.20109 del 22/07/2024
Rifiuta di trasformare il rapporto in part time? Il licenziamento è ritorsivo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, n.18547 del 08/07/2024
È legittimo il licenziamento per comportamenti ostruzionistici?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.18296 del 04/07/2024
Il licenziamento collettivo può essere limitato a un singolo reparto?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.18215 del 03/07/2024
Sicurezza sul lavoro, la proroga della delega di funzioni può essere tacita?
Consiglio di Stato sez. V,, Parere n.814 del 24/06/2024
Licenziamento, lavoratrice incinta ha diritto a congruo termine per impugnare
Corte di Giustizia UE, Sentenza n.C-284/23 del 27/06/2024
Pensioni, il riscatto degli anni di laurea non può essere neutralizzato
Corte Costituzionale, Sentenza n.112 del 21/05/2024
Licenziamento, l’immediatezza della contestazione è relativa
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.16088 del 10/06/2024
Massimario

Rifiuta di trasformare il rapporto in part time? Il licenziamento è ritorsivo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, n.18547 del 08/07/2024

Il licenziamento collettivo può essere limitato a un singolo reparto?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.18215 del 03/07/2024

Timbratura e Log On/Off rientrano nell'orario di lavoro retribuibile?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.14848 del 28/05/2024

Sciopero illecito se pregiudica la produttività dell’azienda
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.6787 del 14/03/2024

Incentivo all’esodo non spetta al coniuge divorziato
Corte di Cassazione, sez. Unite Civile, Sentenza n.6229 del 07/03/2024

Discriminare il part-time penalizza le donne
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.4313 del 19/02/2024

Doppio licenziamento, la Cassazione ne delinea autonomia ed efficacia
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Sentenza n.2274 del 23/01/2024

Condizioni stressogene di lavoro? Datore condannato anche in assenza di mobbing
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.2084 del 19/01/2024

È valido il verbale di conciliazione stipulato fuori della sede sindacale?
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, Ordinanza n.1975 del 18/01/2024

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