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Scopriamo insieme le principali novità giuridiche della newsletter settimanale di Mister Lex n. 18 del 2026:
Salario giusto. Pubblicato in Gazzetta il Decreto lavoro (D.L. n. 62): bonus assunzioni solo per chi applica contratti collettivi rappresentativi. Fuori dagli incentivi chi usa contratti pirata. Novità su giovani, donne, rider e rinnovi.
Decreto sicurezza. Il D.L. 23/2026 è stato convertito in legge. Fra le novità: DASPO urbano più ampio, nuove misure sui minori, reato di fuga all’alt, confisca rafforzata e sicurezza urbana.
Avvocati in ripresa… ma non tutti. Il Rapporto Censis 2026 fotografa una professione che cresce nei redditi e nell’uso dell’AI, ma resta segnata da divari, giovani in difficoltà ed età media sempre più alta.
Mediazione obbligatoria. La parte chiamata non si presenta? Il processo non si blocca. La Cassazione (n. 9608/2026) chiarisce: se la parte onerata compare al primo incontro, la domanda resta procedibile. Ma l’assenza può pesare su sanzioni e prova.
Notifica alterata da malware. La Cassazione (n. 4451/2026) chiarisce: se l’appello via PEC arriva con allegati alterati, la notifica non è automaticamente inesistente. Può essere nulla e sanabile, se l’impugnazione resta riconoscibile.
Grazia a Nicole Minetti. Può essere revocata se i presupposti erano falsi? Il caso apre una questione inedita: non la revoca ordinaria, ma un possibile atto contrario del Presidente dopo nuova istruttoria.
Le altre news:
Credito al consumo. La CGUE (C-744/24) chiarisce: la banca può applicare interessi solo sui prelievi effettivi, non sui costi accessori o sul premio assicurativo collegato al finanziamento.
Ritardo aereo e maltempo. La Cassazione (n. 9002/2026) chiarisce: non basta dire “c’era nebbia” per negare la compensazione. La compagnia deve provare circostanze eccezionali, nesso causale e misure adottate.
I diritti parlano… ma non da soli. Servono interpreti, regole e scelte concrete, soprattutto nell’era degli algoritmi. Il pensiero di Stefano Rodotà resta una bussola.
Salvis Juribus
Mister Lex
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